Quem lembra do filme “Um Senhor Estagiário”? O filme lançado em 2015 e protagonizado por Robert De Niro e Anne Hathaway, aborda o retorno de um senhor de 70 anos ao mercado de trabalho. Ben, um executivo aposentado, lê um panfleto com a divulgação de vagas em um programa de estágio para terceira idade e decide participar. Ele grava um vídeo currículo e é selecionado para uma vaga na bem-sucedida startup de venda de roupas “Aboutthefit.com”. Na busca de um novo propósito de vida, ele aproveita a oportunidade e alcança seu objetivo.
Essa nova modalidade de apresentar suas qualificações profissionais chegou ao Brasil há alguns anos e está se tornando cada vez mais comum depois do início da pandemia. Muitas empresas já estão solicitando o vídeo currículo como parte de seus processos seletivos.
Compreender como fazer um bom vídeo é essencial, pois através dele será avaliado muito além de suas competências técnicas e suas experiências. Com ele é possível observar detalhes como fit cultural, motivação, energia e alinhamento com seu propósito. O recrutador vai buscar candidatos com brilho nos olhos e aderentes à vaga. Isso não é possível captar no modelo tradicional de currículo impresso.
O vídeo currículo é uma das maneiras mais seguras e diretas para a contratação de um profissional. Ele não substitui as outras fases do processo seletivo como a entrevista com o recrutador, por exemplo. Porém, ele é utilizado como uma ferramenta valiosa do processo, auxiliando a escolha do candidato que mais se encaixa no perfil da empresa e da função.
Essa é uma grande oportunidade para você demonstrar seus talentos, seus diferenciais e imprimir sua marca pessoal. Não adianta você ser um bom profissional e não demonstrar o quão competente e capaz você é. O objetivo é evidenciar os aspectos pessoais e profissionais mais relevantes sobre você e sobre o trabalho que você produz. É a hora de se posicionar como uma autoridade no assunto e transformar-se em uma referência no seu nicho de atuação, de forma a surpreender o recrutador positivamente.
Abaixo listei algumas dicas para te ajudar nesta etapa:
- Orientações técnicas – separe e prepare o equipamento que irá utilizar: telefone, câmera ou webcam. Utilize o formato horizontal e priorize gravar durante o dia onde a luz natural irá favorecer a qualidade do vídeo;
- Prepare um roteiro – liste suas qualificações profissionais, escreva sua trajetória de carreira, descreva os maiores desafios que enfrentou, mostre seus resultados, fale sobre os projetos que já participou, os objetivos que você ajudou as empresas a conquistarem. A ideia é você estar à vontade e saber o que dizer na frente da câmera. Prepare-se bem para ter domínio total sobre o assunto. O segredo é treinar bastante antes de gravar;
- Cuide de sua aparência – arrume-se de acordo com a vaga e com a empresa e use roupas e acessórios adequados. Opte por um visual mais clean, observando a etiqueta de vestimenta. É muito importante que seu traje não se destaque mais do que você;
- Cenário – escolha um ambiente mais apropriado como sala ou escritório. O ambiente precisa estar organizado e ser silencioso. Você pode fazer em qualquer espaço que tenha conexão com a mensagem que quer passar e a área que trabalha, mas evite lugares movimentados e barulhentos;
- Qualidade da imagem – esteja atento a nitidez. Iluminação é fundamental para fazer um bom vídeo;
- Legendas – na edição do seu vídeo, coloque seu nome e dados para contato (e-mail e telefone) em destaque;
- Postura – cuide de sua linguagem corporal, mantenha uma postura de naturalidade, simpatia e confiança. Lembre-se de manter um bom tom de voz e volume adequados. Demonstre sue interesse e a importância que dá para a oportunidade;
- Linguagem – lembre-se que você está se apresentando profissionalmente, por isso, use um vocabulário mais adequado e evite vícios de linguagem e erros de português;
- Duração do vídeo – o ideal é que seu vídeo tenha entre um e dois minutos. Os primeiros segundos são os mais importantes e você precisa prender a atenção do recrutador neles. Seja assertivo, interessante e foque na mensagem que você quer transmitir. Seu objetivo é ser selecionado para a próxima etapa do processo seletivo.
O que gravar:
- Sua apresentação – seu nome completo e idade;
- Seus cursos e qualificações – formação acadêmica, cursos que tenham a ver com a área que você está se candidatando e outros que tenha e sejam pedidos na descrição da vaga;
- Suas experiências profissionais – empresas que trabalhou, funções que exerceu, projetos que participou e resultados que alcançou. É hora de contar sua trajetória profissional e mostrar seus diferenciais;
- Seus objetivos, competências e qualidades de acordo com a área de atuação e o cargo que está pleiteando;
- Informações relevantes – estude o perfil da vaga correlacionando sua bagagem com o que a empresa está buscando. Você pode destacar algum projeto que participou, que tenha relação com a vaga que está concorrendo.
Se gravou o vídeo e ele não ficou bom, grave novamente. Quanto mais você praticar, melhor será seu desempenho. Se tiver dúvidas, peça a um amigo para te apoiar avaliando o conteúdo. A finalidade é você conseguir demonstrar sua capacidade de comunicação, maturidade, exposição de ideias e empatia. Seja autêntico e verdadeiro.
Se este conteúdo te ajudou, compartilhe comigo pelos comentários ou pelo direct.